Le CFA LES 3B VITRÉ vous propose d’embaucher un Sommelier Caviste ou un Biérologue Zythologue en contrat d’apprentissage.
Vous êtes…
Une cave
Un bar à vin
Une brasserie
Un restaurant
Un grossiste
Quels avantages pour vous ?
– Disposer en entreprise d’un apprenti 75% du temps, pendant les temps forts de l’entreprise.
– Profiter des aides exceptionnelles de l’État en 2027 : aide de 6000€ sur 12 mois, avec des exonérations de cotisations sociales. Les apprentis sont rémunérés selon leur âge :
– pour un apprenti de 18/20 ans : 43% du SMIC
– pour un apprenti de 21/25 ans : 53 % du SMIC
– pour un apprenti de + 26 ans ou + de 30 ans avec dérogation (porteur de projet, en situation de handicap) : 100% du SMIC
– Formation gratuite
– Recrutement fait par le CFA (CV, lettre de motivation, entretien).
– Aide du CFA pour l’enregistrement du contrat
– Possibilité de transformer un contrat CDI en contrat d’apprentissage sur la durée de la formation.
Et pour le financement ?
– Financement par l’OPCO de l’employeur sans reste à charge.
– Établissement et dépôt du contrat et de la convention par le CFA, grâce à une fiche d’informations complétée par l’apprenti et l’employeur.
Rythme
1 semaine en cours, 3 semaines en entreprise
Heures de formation
La formation vin comprend 497 heures de cours. La formation bière comprend 308 heures de cours.
Durée du contrat
Il peut débuter jusqu’à 3 mois avant la date de début de la formation et finir jusqu’à 2 mois après la fin de la formation
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